Search Icon

Struktūra ir kontaktai

Dažniausiai užduodami klausimai

Pranešti apie problemą mieste

Registracija į darželius ir mokyklas

Gyvenamosios vietos deklaravimas

Dokumento statuso patikrinimas

Apie mus

Kurti šiuolaikinį miestą – kažin ar gali būti įdomesnė veikla! Atviram, greitam ir pažangiam Vilniui reikalinga profesionalų komanda, pasirengusi vis naujiems iššūkiams.

Kviečiame prisijungti prie mūsų komandos kvalifikuotus, atsakingus ir motyvuotus įvairių sričių profesionalus arba norinčius jais tapti. Labai vertiname veržlumą, drąsias idėjas, tarpusavio pagarbą ir lojalumą.

Siekdami geriausio bendro komandos rezultato, sudarome visas sąlygas atsiskleisti darbuotojų asmeninėms ir profesinėms savybėms, augti ir realizuoti savo talentus, o svarbiausia – puikiai jaustis malonioje ir patogioje darbo aplinkoje.

Mes nuolat keičiamės ir esame atviri naujovėms, todėl mūsų darbuotojams būtina tobulėti. Siūlome įvairių galimybių mokytis, sukaupti unikalios patirties, tapti aukščiausios kvalifikacijos specialistais, savo srities ekspertais, vadovais ir lyderiais.

Mūsų organizacijoje augti ir tobulėti padeda:

  • adaptacijos programa ir įvadiniai naujų darbuotojų mokymai;
  • profesiniai mokymai, seminarai, konferencijos, komandiruotės tiek Lietuvoje, tiek užsienio šalyse;
  • įvairūs komandiniai mokymai siekiant ugdyti asmenines ir dalykines kompetencijas;
  • užsienio kalbų kursai darbo vietoje;
  • galimybė darbą derinti su studijomis aukštosiose mokyklose;
  • įdomios ir iššūkius keliančios užduotys;
  • patyrusių kolegų ir ugdančių vadovų pagalba;
  • bendradarbiavimas ir gerosios praktikos perėmimas iš kitų valstybės ir savivaldybių įstaigų bei privataus sektoriaus organizacijų.

Apklausėme savo darbuotojus, kas juos skatina ir motyvuoja dirbti Vilniaus miesto savivaldybėje. Apsidžiaugėme išgirdę, kad maloni darbo aplinka, organizacijos pažanga, augimo ir tobulėjimo galimybės, įdomios ir atsakingos užduotys, matomi rezultatai ir meilė Vilniui.

Vis dėlto suprantame ir darbuotojo norą žengti į priekį, todėl:

  • padedame darbuotojams planuoti ir įgyvendinti savo karjerą suteikdami galimybę rinktis –savo srityje augti horizontaliai, išbandyti naują sritį iš daugybės Savivaldybės veiklos sričių, o galbūt kilti karjeros laiptais ir tapti padalinio ar Savivaldybei pavaldžios įstaigos vadovu;
  • turime aiškią atlygio ir skatinimo sistemą bei užtikriname vieną didžiausių vidutinį darbo užmokestį tarp viešojo sektoriaus organizacijų;
  • apdovanojame už gerus rezultatus ir pastebime nepriekaištingai atliktą darbą;
  • skiriame daug dėmesio ir pagarbos darbuotojams;
  • skatiname kūrybiškumą, todėl organizuojame motyvuojančius idėjų konkursus;

džiaugiamės kolegų rezultatais ir švenčiame pergales

Mums rūpi, kad kolegos kasdien noriai eitų į darbą, todėl skatiname kiekvieno darbuotojo įsitraukimą kuriant organizaciją, kurioje patiems malonu ir patogu dirbti. Mes:

 

  • dirbame pagal lankstų darbo laiką ir nuotoliniu būdu;
  • atvykę į darbo vietą miesto centre saugiai paliekame automobilį ar dviratį požeminiame garaže, o darbo reikalais naudojamės transportu iš daugybės alternatyvų;
  • patogiai jaučiamės ergonomiškoje ir visomis būtinomis priemonėmis aprūpintoje darbo vietoje;
  • dalyvaujame įvairiuose neformaliuose renginiuose, organizacijos šventėse ir socialinėse iniciatyvose;
  • sportuojame darbo vietoje, dalyvaujame varžybose su kolegomis ir naudojamės specialiais sporto bei sveikatinimo pasiūlymais;
  • pertraukėles leidžiame čia pat esančiose poilsio ar kavinės erdvėse;
  • nesirūpiname, jei vaiką iš mokyklos ar darželio reikia pasiimti anksčiau – kol baigiame darbą, jis gali žaisti vaikų kambaryje;
  • mėgaujamės maloniomis smulkmenomis, siurprizais, skanėstais;
  • dalyvaujame apklausose ir būname išgirsti priimant svarbius organizacinius sprendimus – čia svarbi kiekvieno darbuotojo nuomonė.

Vilnius tampa įkvepiančiu pavyzdžiu Lietuvoje ir yra pripažįstamas kaip vienas iš regiono lyderių. Jau trečius metus iš eilės Vilniaus miesto savivaldybės komanda veikia efektyviausiai Lietuvoje (pagal Lietuvos laisvosios rinkos instituto savivaldybių indeksą).

Dirbdami šiuolaikiško miesto Savivaldybėje, pažangioje organizacijoje, nuolat rengiame novatoriškus sprendimus Vilniui ir patys juos sparčiai taikome:

  • persėdome į miesto aplinkai draugiškus elektromobilius ir ant dviračių;
  • miesto saugumui užtikrinti pasitelkėme dronus;
  • atsisakėme šūsnies popierių ir perėjome prie elektroninių dokumentų;
  • seniūnijų priimamuosius perkėlėme į socialinį tinklą „Facebook“;
  • Vilniaus gyventojams siūlome net 121 paslaugą, kuria pasinaudoti galima per mobilųjį įrenginį.

Organizacijos pažanga, įdomūs ir atsakingi projektai, akivaizdžiai matomi miesto pokyčiai – tai  mus skatina ir toliau siekti vis daugiau ir geriau vilniečių labui, išlikti efektyviausia komanda, tapti patraukliausiu viešojo sektoriaus darbdaviu.

Prisijunk prie atviros ir greitos Vilniaus komandos!

Darbo skelbimai

Vilniaus meras

Vilnius per amžius buvo ir yra orus laisvų piliečių bendrabūvį telkiantis miestas, kuriame tobulai dera didinga istorija, įstabi gamta ir veržli kūryba. Mano tikslas – toliau kurti šį laisvės bei kūrybos dvasios sklidiną Miestą, kad Vilnius taptų gėrio bei įkvėpimo šaltiniu vilniečiams, Lietuvai ir visai Europai. ❯❯❯
Darbotvarkė

Savivaldybės prioritetai

  • Kurti ir įgyvendinti miesto strateginę viziją
  • Teikti kokybiškas paslaugas gyventojams
  • Pritraukti į miestą investicijas, kuriančias gerai apmokamas darbo vietas
  • Veikti skaidriai, greitai ir būti atvirai gyventojams, svečiams, investuotojams