Apie mus

Kurti šiuolaikinį miestą – kažin, ar gali būti įdomesnės veiklos! Atviram, greitam ir sumaniam Vilniui reikia profesionalų komandos, pasirengusios vis naujiems iššūkiams.

Kviečiame prisijungti prie mūsų komandos kvalifikuotus, atsakingus ir motyvuotus įvairių sričių profesionalus arba norinčius jais tapti. Labai vertiname veržlumą, drąsias idėjas, tarpusavio pagarbą ir lojalumą.

Siekdami geriausio bendro komandos veiklos rezultato, sudarome visas sąlygas atsiskleisti darbuotojų asmeninėms ir profesinėms savybėms, augti ir panaudoti savo talentus, o svarbiausia – puikiai jaustis malonioje ir patogioje darbo aplinkoje.

 

Mes nuolat keičiamės ir esame atviri naujovėms, todėl būtina tobulėti. Siūlome įvairių galimybių mokytis, kaupti unikalią patirtį, tapti aukščiausios kvalifikacijos specialistais, savo srities ekspertais, vadovais ir lyderiais.

Mūsų organizacijoje augti ir tobulėti padeda:

  • adaptacijos programa ir įvadiniai naujų darbuotojų mokymai;
  • profesiniai mokymai, seminarai, konferencijos, komandiruotės Lietuvoje ir užsienio šalyse;
  • įvairūs komandiniai mokymai asmeninėms ir dalykinėms kompetencijoms ugdyti;
  • užsienio kalbų kursai darbo vietoje;
  • galimybė darbą derinti su studijomis aukštosiose mokyklose;
  • įdomios ir iššūkius keliančios užduotys;
  • patyrusių kolegų ir ugdančių vadovų pagalba;
  • bendradarbiavimas ir gerosios praktikos perėmimas iš kitų valstybės ir savivaldybių įstaigų bei privataus sektoriaus organizacijų.

Apklausėme darbuotojus, kas juos skatina ir motyvuoja dirbti Vilniaus miesto savivaldybėje. Džiaugiamės, kad tai – maloni darbo aplinka, darbo sąlygos ir rūpestis darbuotoju, organizacijos inovatyvumas, augimo ir tobulėjimo galimybės, laisvė priimti sprendimus, kolegų ir vadovų pagalba ir palaikymas, matomi rezultatai ir meilė Vilniui.

Suprantame darbuotojo norą žengti į priekį, todėl:

  • padedame planuoti ir įgyvendinti savo karjerą, suteikdami galimybę rinktis – savo srityje augti horizontaliai, išbandyti naują sritį iš daugybės Savivaldybės veiklos sričių, o galbūt kilti karjeros laiptais ir tapti padalinio ar Savivaldybei pavaldžios įstaigos vadovu;
  • turime aiškią atlygio ir skatinimo sistemą bei užtikriname vieną didžiausių vidutinį darbo užmokestį tarp viešojo sektoriaus organizacijų;
  • apdovanojame už gerus rezultatus ir pastebime nepriekaištingai atliktą darbą;
  • skatiname kūrybiškumą, todėl organizuojame naujų inovatyvių idėjų apdovanojimus, džiaugiamės kolegų darbo rezultatais ir švenčiame pergales.

Mums rūpi, kad kolegos kasdien noriai eitų į darbą, todėl skatiname kiekvieno darbuotojo įsitraukimą kuriant organizaciją, kurioje patiems malonu ir patogu dirbti. Mes

  • dirbame pagal lankstų darbo laiką ir nuotoliniu būdu;
  • kiekvieną mėnesį turime laisvą dieną, skirtą sveikatinimui;
  • į darbą vietą miesto centre vykstame nemokamai viešuoju transportu, atvykę automobiliu ar dviračiu, juos saugiai paliekame požeminiame garaže, o darbo reikalams renkamės transportą iš daugybės alternatyvų;
  • patogiai jaučiamės ergonomiškoje ir visomis būtinomis priemonėmis aprūpintoje darbo vietoje;
  • dalyvaujame įvairiuose neformaliuose renginiuose, organizacijos šventėse ir socialinėse iniciatyvose;
  • sportuojame darbo vietoje, dalyvaujame varžybose su kolegomis ir naudojamės specialiais sporto bei sveikatinimo pasiūlymais;
  • pertraukėles leidžiame čia pat esančiose poilsio erdvėse;
  • mėgaujamės maloniomis smulkmenomis, staigmenomis, skanėstais;
  • dalyvaujame apklausose ir būname išgirsti priimant svarbius organizacinius sprendimus – čia svarbi kiekvieno darbuotojo nuomonė.

Vilnius tampa įkvepiančiu pavyzdžiu Lietuvoje ir yra pripažįstamas kaip vienas iš regiono lyderių. 2015–2017 m. ir 2019 m. Vilniaus miesto savivaldybės komanda veikė efektyviausiai Lietuvoje (pagal Lietuvos laisvosios rinkos instituto savivaldybių indeksą).

Dirbdami šiuolaikiško miesto Savivaldybėje, pažangioje organizacijoje, nuolat rengiame novatoriškus sprendimus Vilniui ir patys juos sparčiai taikome:

  • persėdome į miesto aplinkai draugiškus elektromobilius, važinėjame motoroleriais, dviračiais bei elektriniais paspirtukais;
  • miesto saugumui užtikrinti pasitelkėme dronus;
  • naudojame elektroninius dokumentus;
  • seniūnijų priimamuosius perkėlėme į socialinį tinklą „Facebook“;
  • Vilniaus gyventojams siūlome net 168 paslaugas, kurias galima užsisakyti elektroniniu būdu https://paslaugos.vilnius.lt/;
  • Savivaldybės ir visų savivaldybės įmonių paslaugos teikiamos bendrame Klientų aptarnavimo centre Savivaldybės pirmame aukšte.

Organizacijos pažanga, įdomūs ir atsakingi projektai, akivaizdžiai matomi miesto pokyčiai skatina ir toliau siekti vis daugiau ir geriau vilniečių labui, išlikti efektyviausia komanda, tapti patraukliausiu viešojo sektoriaus darbdaviu.

Prisijunk prie greitos, atviros ir sumanios Vilniaus komandos!

Vilniaus meras

Vilnius per amžius buvo ir yra orus laisvų piliečių bendrabūvį telkiantis miestas, kuriame tobulai dera didinga istorija, įstabi gamta ir veržli kūryba. Mano tikslas – toliau kurti šį laisvės bei kūrybos dvasios sklidiną Miestą, kad Vilnius taptų gėrio bei įkvėpimo šaltiniu vilniečiams, Lietuvai ir visai Europai. ❯❯❯
Darbotvarkė

Savivaldybės prioritetai

  • Kurti ir įgyvendinti miesto strateginę viziją
  • Teikti kokybiškas paslaugas gyventojams
  • Pritraukti į miestą investicijas, kuriančias gerai apmokamas darbo vietas
  • Veikti skaidriai, greitai ir būti atvirai gyventojams, svečiams, investuotojams