Search Icon

Столица до 20 проц. повысила заработную плату вильнюсских медиков

Вильнюс единственный город в Литве, приступивший к поощрению медиков, чтобы они остались работать дома и не эмигрировали, – были выделены дополнительные муниципальные бюджетные средства на повышение заработной платы работающих в Вильнюсе семейных врачей, педиатров, терапевтов и работающих с ними медсестер. Совет столицы сегодня принял решение об улучшении условий труда медиков, заботящихся о здоровье вильнюсцев, и о повышении их заработной платы до 20 процентов с 1 мая. В общей сложности для этой цели планируется выделить до 4 млн. евро.

«Самоуправлению приходится исправлять упущения Министерства здравоохранения, но мы на этот счет нисколько не переживаем – улучшением качества здравоохранительных учреждений занимаемся много и последовательно, и это еще один шаг в направлении более качественных услуг для вильнюсцев: когда очереди меньше, а времени каждому пациенту отводится больше», – говорит мэр Вильнюса Рямигиюс Шимашюс.

Действовавшая до этого система государственного финансирования не способствовала тому, чтобы семейные врачи могли чувствовать себя достойно, так как им постоянно приходится принимать неадекватное количество пациентов, на них приходится ежедневная громадная нагрузка за сравнительно небольшое вознаграждение. Выделяемое Министерством здравоохранения финансирование за одного пациента в год очень малое: от 22,76 евро – за пациентов трудоспособного возраста, и до 110,9 евро – за младенцев. Остальную часть финансирования составляют средства Фонда обязательного страхования здоровья за поощряемые услуги, превентивные программы и хорошие результаты труда.

Вильнюсское самоуправление решило самостоятельно оказывать влияние на часть финансирования, приходящуюся за пациентов, увеличивая ее примерно на одну треть. На повышение заработной платы медикам Вильнюсу в год понадобится до 4 млн. евро, однако заработная плата семейных врачей и работающих с ними медсестер вырастет до 20 процентов, и это будет первый шаг, направленный на остановку миграции лучших специалистов в другие регионы, самоуправления, в зарубежные страны.

По словам вице-мэра Гинтаутаса Палуцкаса, самоуправление самостоятельно решает такие вопросы семейной медицины, как длинные очереди у дверей кабинетов семейных врачей, недостаточность отводимого пациенту во время визита времени для решения связанных с его здоровьем проблем, большая рабочая нагрузка врачей, недостаточность финансирования предоставляемых ими услуг, нехватка специалистов в системе здравоохранения.

Не менее 85 проц. выделяемых самоуправлением средств будет направлено на повышение заработной платы или на учреждение новых должностей семейных врачей, не менее 15 проц. – на другие нужды учреждений, что послужит улучшению условий труда, сокращению очередей, увеличению времени осмотра пациента.