Применяемые в Вильнюсе стимулы уже привлекли в школы около 200 новых учителей.

Фото Саулюса Жюра

Учебный год столица встретила нововведением – были предложены денежные стимулы за привлечение талантов в школы. И это работает – до конца октября в 90 учебных заведения Вильнюса пришли преподавать 190 новых педагогов. Большинство из них выбрали гимназию имени Шолом-Алейхема, школу «Виршулишкю», прогимназии Эмилии Плятерите и Науйининку.

«Уже несколько лет наблюдается растущий дефицит педагогов в школах страны. Вильнюс, видя, что эту проблему пока сложно решить на государственном уровне, решил искать возможности для привлечения педагогов в столичные учебные заведения своими силами – выделил финансовую поддержку тем, кто вернулся в школы или начал здесь работать после окончания учебы – возможно, отказавшись от более высокооплачиваемых, но не столь дорогих сердцу областей. Хоть мы и начали применять меру поощрения только в начале учебного года, но результат уже радует», – говорит мэр Вильнюса Ремигиюс Шимашюс.

Из числа вновь принятых учителей 92,6 процента выбрали ежемесячные платежи в размере 300 евро (до вычета налогов), а 7,4 процента – разовый платеж в размере 3000 евро (до вычета налогов). 55,2 процента привлечённых учителей трудоустроились от 1/2 до полной ставки, 34,2 процента предпочли работать больше, чем на 1 полную ставку и 10,5 процента трудоустроилось на 1/2 полной ставки. В дошкольные образовательные учреждения принято 35 новых педагогов, в школы – 155.

Для того чтобы воспользоваться материальной поддержкой, лицо, претендующее на работу учителем, не должно работать учителем в течение последних 12 месяцев или работать, но не в Вильнюсском самоуправлении.

Проблема нехватки учителей также решается за счет финансирования приобретения педагогической квалификации и обучений для получения необходимых компетенций действующими и будущими учителями.

«По имеющимся данным, в настоящее время в Вильнюсе работает около 250 учителей пенсионного возраста, и каждую осень это число будет увеличиваться более чем на сотню. Проблема нехватки учителей является наиболее серьезной проблемой образования в столице, и финансирование педагогического обучения является одним из способов ее решения. Мы рады, что получаем особенно большое количество заявок и город выделяет для этого необходимые ресурсы», – об инициативе рассказывает руководитель «EDU Vilnius» Уне Каунайте.

В этом году в рамках программы «Я преподаю в Вильнюсе» лицам с высшим образованием было предложено подать заявки на бесплатное педагогическое профессиональное и другое модульное обучение в высших учебных заведениях Литвы. Было получено рекордное количество заявок – 560. 172 студента прошли отбор и приступили к обучению. В прошлом году муниципалитет профинансировал 40 таких обучений.

Всего самоуправление на финансирование этих обучений выделит более полумиллиона евро. Более 60 студентов получат квалификацию педагога, более 40 – компетенции дошкольного образования. Аналогичное количество специалистов сможет работать в сфере специальной педагогики, а около 20 – специалистами начального образования. Через некоторое время появятся новые специалисты в области социальной педагогики, английского языка, математики и логопедии.

После окончания учебы лицо обязуется проработать не менее двух лет в действующем в Вильнюсе учреждении по завершенной программе обучения. Финансируется обучение в Вильнюсской коллегии, Университете имени Миколаса Ромериса, Шяуляйской академии Вильнюсского университета, Педагогической академии Университета Витаутаса Великого.

Департамент маркетинга и коммуникацийvrt@vilnius.lt