Darbo skelbimas

Atsakingumas, atvirumas, bendradarbiavimas ir vertės kūrimas – vertybės, kuriomis vadovaujamės kasdienėje veikloje – jei šios vertybės svarbios ir Tau, kviečiame prisijungti!

Infrastruktūros grupės komanda ieško Projektų vadovo (-ės), kuriam (-iai) patikės valdyti projektus, susijusius su eismo saugumo užtikrinimu ir eismo organizavimo priemonių Vilniaus mieste administravimu bei jų įgyvendinimu.

Prisijunkite prie Vilniaus kūrėjų komandos!

• organizuosi ir koordinuosi eismo saugumo bei eismo organizavimo projektus, planuosi jų įgyvendinimą, sudarysi darbų grafikus ir užtikrinsi sklandų vykdymą; 

• stebėsi ir analizuosi eismo situaciją, rengsi sprendinius (schemas, planus) ir teiksi pasiūlymus jos gerinimui;

• rengsi technines specifikacijas, kitus viešųjų pirkimų dokumentus ir administruosi su projektais susijusias sutartis; 

• valdysi projektų biudžetą, kontroliuosi darbų eigą, užtikrinsi jų kokybę bei vykdysi atliktų darbų ir garantinę priežiūrą;

• rengsi projektų įgyvendinimo ataskaitas, teisės aktų projektus ir teiksi informaciją vadovybei; 

• dalyvausi susitikimuose, bendradarbiausi su suinteresuotomis šalimis bei nagrinėsi gyventojų prašymus ir skundus; 

• vykdysi papildomas užduotis ir, esant poreikiui, pavaduosi kolegas, atliksi kitas pareigybės aprašyme numatytas funkcijas.

• turi aukštąjį universitetinį transporto arba statybos inžinerijos išsilavinimą (bakalauro laipsnį arba jam lygiavertę kvalifikaciją);

• turi ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį transporto ar statybos srityje ir (ar) projektų, susijusių su eismo organizavimu, įgyvendinime;

• išmanai vietos savivaldą, viešąjį administravimą ir su tuo susijusius teisės aktus;

• puikiai moki naudotis MS Office programomis ir žinai dokumentų rengimo taisykles bei teisės aktų projektų rengimo rekomendacijas;

Gyvenimo aprašymą (CV) siųsti el. paštu cv@vilnius.lt su nuoroda "Projektų vadovas (-ė) | Eismo saugumo komanda"

• įdomų, prasmingą darbą vienoje didžiausių ir moderniausių viešojo sektoriaus įstaigų Vilniuje;
• profesionalių ir draugiškų kolegų kolektyvą;
• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;
• lankstų darbo grafiką (nuo 7:00 iki 18:00) bei galimybę dalį darbo laiko dirbti nuotoliniu būdu;
• sveikatos draudimą bei draudimą nuo nelaimingų atsitikimų;
• “Vilniečio/Judu” kortelę arba automobilio statymą požeminėje stovėjimo aikštelėje (pagal galimybę);
• vieną laisvą apmokamą dieną per mėnesį;
• apmokamus kvalifikacijos tobulinimo kursus;
• sporto salę bei įvairias aktyvias veiklas (vidiniuose Savivaldybės bei miesto renginiuose);
• įvairias papildomas partnerių nuolaidas MELP programėlėje;
• papildomas motyvacines priemones.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Vilniaus miesto savivaldybė administracija – tai organizacija puoselėjanti nediskriminacinę kultūrą, kurioje mes vertiname įvairovę ir užtikriname lygias galimybes visiems darbuotojams, nepaisant jų amžiaus, lyties, rasės, religijos, negalios ar seksualinės orientacijos.

Organizacijos vystymo grupės

Projektų vadovė Rasa Vėgelė

rasa.vegele@vilnius.lt, +370 646 57175