- Galimybę dirbti prie projektų, kurie tiesiogiai prisideda prie vilniečių kasdienio gyvenimo gerinimo ir miesto skaitmenizavimo;
- Galimybę prisidėti prie sprendimų, kuriais kasdien naudojasi tūkstančiai gyventojų;
- Profesionalią ir stiprią komandą, kurioje vertinamos idėjos, iniciatyva ir nuolatinis tobulėjimas;
- Mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;
- Lankstų darbo grafiką (nuo 7:00 iki 18:00) bei galimybę dalį darbo laiko dirbti nuotoliniu būdu;
- Sveikatos draudimą bei draudimą nuo nelaimingų atsitikimų;
- “Vilniečio/Judu” kortelę arba automobilio statymą požeminėje stovėjimo aikštelėje (pagal galimybę);
- Vieną laisvą apmokamą dieną per mėnesį;
- Apmokamus kvalifikacijos tobulinimo kursus;
- Sporto salę bei įvairias aktyvias veiklas (vidiniuose Savivaldybės bei miesto renginiuose);
- Įvairias papildomas partnerių nuolaidas MELP programėlėje;
- Papildomas motyvacines priemones.
Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.
Vilniaus miesto savivaldybė administracija – tai organizacija puoselėjanti nediskriminacinę kultūrą, kurioje mes vertiname įvairovę ir užtikriname lygias galimybes visiems darbuotojams, nepaisant jų amžiaus, lyties, rasės, religijos, negalios ar seksualinės orientacijos.