Atsakingumas, atvirumas, bendradarbiavimas ir vertės kūrimas – vertybės, kuriomis vadovaujamės kasdienėje veikloje – jei šios vertybės svarbios ir Tau, kviečiame prisijungti!
Socialinės globos ir rūpybos poskyris kviečia prisijungti prie savo komandos! Ieškome kolegos (-ės), kuris (-i) savo darbu prisidėtų prie socialinių globos ir priežiūros paslaugų finansavimo, administravimo bei jų prieinamumo užtikrinimo miesto gyventojams.
Prisijunkite prie Vilniaus kūrėjų komandos!
Prisijungus prie komandos Jūs:
• Atliksite asmenų finansinių galimybių, mokėti už socialines globos paslaugas, vertinimus;
• Tikrinsite finansines ataskaitas, sąskaitas faktūras/paraiškas, teiksite jas apmokėjimui;
• Komunikuosite su socialiniais partneriais jų teikiamų paslaugų apmokėjimo, ataskaitų rengimo klausimais;
• Konsultuosite besikreipiančius asmenis socialinių paslaugų bei finansinių galimybių mokėti už socialinės paslaugas klausimais;
• Rengsite sutarčių projektus dėl socialinės globos ir priežiūros paslaugų teikimo.
Mes tikimės, kad Jūs:
• Turite ne žemesnį kaip aukštąjį koleginį ekonomikos studijų krypties ar verslo ir viešosios vadybos studijų krypčių grupės išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;
• Išmanote Dokumentų rengimo taisyklių reikalavimus ir Teisės aktų projektų rengimo rekomendacijas;
• Esate atsakingas (-a), kruopštus (-i), gebantis (-i) komunikuoti su socialiniais partneriais;
• Mokate rinkti, sisteminti ir apdoroti informaciją, susijusią su finansų valdymu (finansinėmis ataskaitomis, finansų planavimu, sąskaitų tikrinimu).
Gyvenimo aprašymą (CV) su nuoroda "Socialinės globos ir rūpybos poskyrio vyresnysis (-ioji) specialistas (-ė)" siųsti el. paštu cv@vilnius.lt
Bus sudaroma terminuota darbo sutartis.
• įdomų, prasmingą darbą vienoje didžiausių ir moderniausių viešojo sektoriaus įstaigų Vilniuje;
• profesionalių ir draugiškų kolegų kolektyvą;
• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;
• lankstų darbo grafiką (nuo 7:00 iki 18:00) bei galimybę dalį darbo laiko dirbti nuotoliniu būdu;
• sveikatos draudimą bei draudimą nuo nelaimingų atsitikimų;
• “Vilniečio/Judu” kortelę arba automobilio statymą požeminėje stovėjimo aikštelėje (pagal galimybę);
• vieną laisvą apmokamą dieną per mėnesį;
• apmokamus kvalifikacijos tobulinimo kursus;
• sporto salę bei įvairias aktyvias veiklas (vidiniuose Savivaldybės bei miesto renginiuose);
• įvairias papildomas partnerių nuolaidas MELP programėlėje;
• papildomas motyvacines priemones.
Vilniaus miesto savivaldybė administracija – tai organizacija puoselėjanti nediskriminacinę kultūrą, kurioje mes vertiname įvairovę ir užtikriname lygias galimybes visiems darbuotojams, nepaisant jų amžiaus, lyties, rasės, religijos, negalios ar seksualinės orientacijos.
Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.
Organizacijos vystymo grupės
Projektų vadovė Rasa Vėgelė
rasa.vegele@vilnius.lt, +370 646 57175
