Darbo skelbimas

Atsakingumas, atvirumas, bendradarbiavimas ir vertės kūrimas – vertybės, kuriomis vadovaujamės kasdienėje veikloje – jei šios vertybės svarbios ir Tau, kviečiame prisijungti! 

Socialinių išmokų skyrius Išmokų skyrimo poskyris ieško naujo (-os) komandos nario (-ės).

Tavo pagrindinės atsakomybės būtų:

• nagrinėti gyventojų prašymus dėl socialinių išmokų;
• vertinti sprendimams priimti reikalingus duomenis ir informaciją;
• priimti sprendimus dėl socialinių išmokų skyrimo bei mokėjimo;
• konsultuoti gyventojus socialinės paramos klausimais;
• rengti su socialinių išmokų administravimu susijusius dokumentus.

Kas aktualu einant šias pareigas:

• atsakingumas, organizuotumas, analitinis mąstymas, gebėjimas priimti pagrįstus sprendimus ir taikyti teisės aktus praktikoje. 
• geri bendravimo įgūdžiai, 
• gebėjimas dirbti su informacinėmis sistemomis ir didelės apimties informacija. 

• Aukštasis universitetinis ekonomikos, teisės, vadybos arba viešojo administravimo studijų krypties išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis).

ARBA

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) ir ne mažesnė kaip 1 metų patirtis piniginės socialinės paramos srityje.

Smulkesnė informacija apie pareigybę bei dokumentų pateikimas vykdomas tik per Pretendento savitarnos portalą: https://dirbuvalstybei.vva.lt/job/vt/67782

• Įdomų, prasmingą darbą vienoje didžiausių ir moderniausių viešojo sektoriaus įstaigų Vilniuje;
• Profesionalių ir draugiškų kolegų kolektyvą;
• Mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais ir naujoko adaptacijos programą.
• Lankstų darbo grafiką (nuo 7:00 iki 18:00 val.) bei galimybę dalį darbo laiko dirbti nuotoliniu būdu.
• sveikatos draudimą, nelaimingų atsitikimų draudimą.
• "Vilniečio"/ "JUDU" kortelę nemokamam viešajam transportui arba nemokamą automobilio parkavimą požeminėje automobilių stovėjimo aikštelėje (pagal galimybes).
• Laisvą apmokamą dieną per mėnesį.
• Apmokamus kvalifikacijos tobulinimo kursus ir kitas profesinio tobulėjimo galimybes.
• Sporto salę bei įvairias aktyvias veiklas (vidiniuose Savivaldybės bei miesto renginiuose).
  
• įvairias papildomas partnerių nuolaidas MELP programėlėje;
• Papildomas motyvacines priemones.

Bus taikomas 3 mėnesių išbandymo terminas.

Vilniaus miesto savivaldybė administracija – tai organizacija puoselėjanti nediskriminacinę kultūrą, kurioje mes vertiname įvairovę ir užtikriname lygias galimybes visiems darbuotojams, nepaisant jų amžiaus, lyties, rasės, religijos, negalios ar seksualinės orientacijos.

 Organizacijos vystymo grupės vyriausioji specialistė Justina Mušauskienė, tel. +3705 211 2593