Atsakingumas, atvirumas, bendradarbiavimas ir vertės kūrimas – vertybės, kuriomis vadovaujamės kasdienėje veikloje – jei šios vertybės svarbios ir Tau, kviečiame prisijungti!
Šiuo metu ieškome naujo komandos nario (-ės) - Komunikacijos skyriaus projektų vadovo (-ės), kuris (-i) savo idėjomis ir iniciatyvomis prisidėtų prie miesto kūrimo.
Prisijunkite prie Vilniaus kūrėjų komandos!
Prisijungus prie komandos Tu:
• planuosi ir organizuosi įvairius miesto renginius, bendruomenines iniciatyvas, talkas, viešųjų erdvių atidarymus, meno kūrinių pristatymus ir kitus miestui svarbius įvykius;
• inicijuosi kūrybiškus sprendimus miesto viešosiose erdvėse ir upės pakrantėse, skatinsi jų patrauklumą;
• prisidėsi prie renginių programų, koordinuosi organizacinius procesus ir užtikrinsi sklandų renginių bei iniciatyvų įgyvendinimą;
• planuosi miesto projektų ir renginių viešinimą, kursi turinį socialiniams tinklams, rengsi pranešimus žiniasklaidai ir įgyvendinsi komunikacijos iniciatyvas;
• bendradarbiausi su miesto bendruomenėmis, kūrėjais, renginių organizatoriais ir kitais partneriais, skatinsi jų įsitraukimą į miesto gyvenimą;
• inicijuosi bendrus projektus, įtrauksi komunikacijos partnerius bei nuomonės formuotojus ir prisidėsi prie iniciatyvų, siekdamas didinti projektų ir iniciatyvų žinomumą.
Mes tikimės, kad Tu:
• turi ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinis laipsnis);
• turi darbo patirties projektų valdymo ar komunikacijos srityje;
• esi kūrybiškas (-a), iniciatyvus (-i) ir kupinas (-a) idėjų;
• gebi organizuoti renginius, planuoti darbus ir vienu metu koordinuoti kelias veiklas;
• domiesi miesto gyvenimu, kultūra ir bendruomeninėmis iniciatyvomis.
Gyvenimo aprašymą su nuoroda "Komunikacijos skyriaus projektų vadovas (-ė)" siųsti el. paštu cv@vilnius.lt
Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.
• įdomų, prasmingą darbą vienoje didžiausių ir moderniausių viešojo sektoriaus įstaigų Vilniuje;
• profesionalių ir draugiškų kolegų kolektyvą;
• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;
• lankstų darbo grafiką (pradedant nuo 7:00 iki 9:00 ir baigiant nuo 16:00 iki 18:00) bei galimybę dalį darbo laiko dirbti nuotoliniu būdu;
• sveikatos draudimą bei draudimą nuo nelaimingų atsitikimų;
• “Vilniečio/Judu” kortelę arba automobilio statymą požeminėje stovėjimo aikštelėje (pagal galimybę);
• vieną laisvą apmokamą dieną per mėnesį;
• apmokamus kvalifikacijos tobulinimo kursus;
• sporto salę bei įvairias aktyvias veiklas (vidiniuose Savivaldybės bei miesto renginiuose);
• įvairias papildomas partnerių nuolaidas MELP programėlėje;
• papildomas motyvacines priemones.
Vilniaus miesto savivaldybė administracija – tai organizacija puoselėjanti nediskriminacinę kultūrą, kurioje mes vertiname įvairovę ir užtikriname lygias galimybes visiems darbuotojams, nepaisant jų amžiaus, lyties, rasės, religijos, negalios ar seksualinės orientacijos.
Organizacijos vystymo grupės
Projektų vadovė Inga Alimovienė
inga.alimoviene@vilnius.lt
+37060451547
