Nuoroda į pagrindinį puslapįNuoroda į pagrindinį puslapį
+370 8 000 1664

DĖL DARBO SUTARTIES NUTRAUKIMO SU VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS VILNIAUS UNIVERSITETINĖS ANTAKALNIO LIGONINĖS DIREKTORIUMI ADOLFU BERŪKŠČIU

VILNIAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS TARYBOS POSĖDIS NR. 28

Svarstytas klausimas: 62/68

62. DĖL DARBO SUTARTIES NUTRAUKIMO SU VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS VILNIAUS UNIVERSITETINĖS ANTAKALNIO LIGONINĖS DIREKTORIUMI ADOLFU BERŪKŠČIU
Priėmė su protokoliniu nutarimu
Posėdžio data
2012-10-17 00:00:00
Būsena
Priėmė su protokoliniu nutarimu
Protokolas
62. DĖL DARBO SUTARTIES NUTRAUKIMO SU VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS VILNIAUS UNIVERSITETINĖS ANTAKALNIO LIGONINĖS DIREKTORIUMI ADOLFU BERŪKŠČIU. Pranešėjas Personalo departamento direktorius A. Gadeckis pristato sprendimo projektą, kurį svarstė ir kuriam pritarė Sveikatos komitetas. A. Vakarinas nusišalina nuo klausimo svarstymo ir išeina iš posėdžių salės. Klausimus pateikia G. Švilpa, V. Milėnas, V. Urbonavičius, B. Galinienė, J. Kaminski. Pranešėjas atsako į klausimus. Teisės departamento direktoriaus pavaduotojas E. Varoneckas paaiškina teisinę klausimo esmę. Posėdžio pirmininkas siūlo projektą svarstyti skubos tvarka ir kviečia balsuoti. Balsavimo rezultatai: už – bendru sutarimu. Sprendimo projektą svarstyti skubos tvarka. G. Švilpa siūlo surinkti informaciją, kiek yra Savivaldybės įmonių, kur vadovai yra pasirašę kolektyvines darbo sutartis su darbuotojais, ir tose sutartyse yra reglamentuota ir vadovo atleidimo iš darbo kompensacija. Meras informuoja, jog jau praėjusiais metais buvo priimtas sprendimas, numatantis pareigą, vadovui kolektyvinę sutartį derinti su įmonės stebėtojų taryba. Meras kviečia balsuoti dėl sprendimo projekto su pavedimu Personalo departamento direktoriui. Balsavimo rezultatai: už – bendru sutarimu. NUSPRĘSTA. 1. Priimti sprendimą „Dėl darbo sutarties nutraukimo su viešosios įstaigos Vilniaus universitetinės Antakalnio ligoninės direktoriumi Adolfu Berūkščiu“. 2. Pavesti Personalo departamentui parengti informaciją apie visas Savivaldybės įmones, kur vadovai yra pasirašę su darbuotojais kolektyvines darbo sutartis, o tose sutartyse yra reglamentuota vadovo atleidimo iš darbo sąlygos ir kompensacijos.
Dokumentai