Nuoroda į pagrindinį puslapįNuoroda į pagrindinį puslapį
1664

Jūratė Tamašauskienė

Veiklos užduotys

Užduotys Siektini rezultatai Rezultatų vertinimo rodikliai (kiekybiniai, kokybiniai, laiko ir kiti rodikliai, kuriais vadovaudamasis vadovas vertins, ar nustatytos užduotys yra įvykdytos) 2.1. Prasmingo ir realaus užimtumo modelio, nukreipto į prasmingą darbinį paslaugų gavėjų užimtumą ( konkrečios prekės (produkto) gamybą ir (ar) paslaugos atlikimą) stiprinimas, kuriant ir įgyvendinant visavertę Vilniaus mieste gyvenančių neįgaliųjų socialinę aplinką bei formuojant visuomenės pozityvų požiūrį į asmenims su proto negalia. 2.1.1 organizacijų veikiančių Vilniaus mieste ir galinčių pateikti užsakymus Centrui dėl prekės /paslaugos atlikimo paieška. 2.1.2. sutarčių su organizacijomis dėl pateiktų užsakymų atlikimo sudarymas. 1. ne mažiau nei 15 susitikimų per metus su organizacijomis, galinčiomis pateikti prekių/paslaugų užsakymus. 2. ne mažiau nei 3 sutartys su organizacijomis. 2.2. Centro vidinių paslaugų teikimo komandų stiprinimo priemonių įgyvendinimas, įgalinant individualios priežiūros personalo grandį visaverčiai ir rezultatyviai dalyvauti paslaugų teikimo procese. 2.2.1. komandinių supervizijų įgyvendinimas komandose, kuriose stebimos tam tikro perdegimo apraiškos įgyvendinimas. 2.2.2. mobingo prevencijos priemonių įgyvendinimas. 2.2.3. individualios priežiūros personalo (socialinio darbuotojo padėjėjų) pripažinimo priemonių įgyvendinimas. 1. 2 komandų supervizijos (iki 10 susitikimų). Komandų psichologinio klimato po supervizijos įsivertinimo rezultatai. Iki gruodžio 15 d. 2. Darbuotojų apklausa, siekiant nustatyti mobingo apraiškas. Iki gruodžio 15 d. 3. 6 socialinių darbuotojų padėjėjų susirinkimai per metus, susirinkimuose priimtų susitarimų įgyvendinimas. Socialinio darbuotojo padėjėjų vertinimas (apklausa) dėl rezultatyvaus bendradarbiavimo komandoje. Siektinas rezultatas – 75 proc. Iki gruodžio 15 d. 2.3. Paslaugų gavėjų su vidutine negalia įtraukimo į paslaugų tiekimo procesą asmenims su sunkia ir kompleksine negalia struktūruoto modelio sukūrimas. (užduotis suformuluota remiantis centro Paslaugų gavėjų seniūnų tarybos protokolais ir paslaugų gavėjų šeimos narių apklausa). 2.3.1. individualių tikslų, nukreiptų į paslaugų gavėjų įtraukimą į pagalbos sunkios negalios asmenims teikimo procesą, iškėlimas paslaugų gavėjų individualiuose planuose. 2.3.1. paslaugų gavėjų, galinčių dalyvauti pagalbos teikimo procese, įtraukimo į pagalbos procesą algoritmo sukūrimas. 2.3.3. mokymų paslaugų gavėjams, dalyvaujantiems pagalbos procese vykdymas. 1. Paslaugų gavėjų individualių planų, kuriuose įtraukti tikslai dėl įtraukimo į pagalbos teikimo procesą asmenims su sunkia negalia, skaičius ( ne mažiau nei 12 planų). 2. 1 algoritmas 3. 4 mokymai per metus 2.4. Efektyvinti įstaigos veiklą 2.4.1. Inicijuotos ir įgyvendintos įstaigos veiklos efektyvinimo priemonės 1. Įgyvendintos ne mažiau kaip 2 įstaigos veiklos efektyvinimo priemonės. 2. Pateikti pasiūlymai Savivaldybės administracijai dėl įstaigos veiklos efektyvumo ir dienos centro paslaugų prieinamumo didinimo. Iki 2020 m. rugsėjo 1 d.