Nuoroda į pagrindinį puslapįNuoroda į pagrindinį puslapį
+370 8 000 1664

Laima Žiurkuvienė

Vyriausioji specialistė

Socialinių išmokų permokų nustatymas, nustatytų permokų priežiūra ir tikrinimas, permokėtų ir negrąžintų išmokų apskaita.

Veiklos užduotys

1. Iki 2026 m. gegužės 29 d. atlikti 200 sprendimų dėl papildomai mokamos išmokos vaikui skyrimo kokybės vertinimą pagal iš anksto nustatytus kriterijus ir iki 2026 m. birželio 12 d. parengti tiesioginiam vadovui apibendrintą vertinimo ataskaitą.

2.  Iki 2026 m. gruodžio 31 d. parengti 2026 metų nustatytų išmokų vaikams ir socialinių pašalpų permokų metinę ataskaitą, įvertinant permokų atsiradimo priežastis, jų dydį bei padengimo būklę, ir per 7 darbo dienas pateikti ją tiesioginiam vadovui.

3. Siekiant mažinti nepadengtų permokų skaičių, Socialinių išmokų skyriaus darbuotojams, kuriems kyla sunkumų taikant permokų išskaitymus iš paskirtų socialinių išmokų, iki 2026 m. spalio 1 d., suorganizuoti minimalios apimties mokymus dėl permokų išskaitymo proceso. 

Funkcijos

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

6. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.

7. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą.

8. Rengia ir teikia pasiūlymus su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais klausimais.

9. Apdoroja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.

10. Rengia ir teikia informaciją su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

11. Prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.

12. Rengia ir priima sprendimus dėl socialinių išmokų skyrimo, neskyrimo, mokėjimo stabdymo, nutraukimo, perskaičiavimo, permokų nustatymo ir išskaičiavimo arba grąžinimo, rengia pranešimus asmenims dėl priimtų sprendimų.

13. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų rengimą.

14. Užtikrina metodinės pagalbos teikimą skyriaus valstybės tarnautojams ir darbuotojams.

15. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje, bendradarbiauja su Skyriaus ir Savivaldybės administracijos padaliniais, Lietuvos valstybės ir savivaldybių institucijomis ir įstaigomis, nevalstybinėmis organizacijomis Poskyrio kompetencijai priskirtais klausimais.

16. Siekdamas užtikrinti darbų tęstinumą, poskyrio vedėjo pavedimu pavaduoja kitą poskyrio valstybės tarnautoją ar darbuotoją, dirbantį pagal darbo sutartį, jo nesant.

17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

Funkcijos patvirtintos 1994.07.07 „Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymas.“ Nr.: I-533.

18. Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 7 straipsnio 9 punkte nurodytos, valstybinės (valstybės perduotos savivaldybėms) funkcijos vykdymas.

 V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

19.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

19.2. studijų kryptis – sociologija (arba);

19.3. studijų kryptis – teisė (arba);

19.4. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);

19.5. studijų kryptis – ekonomika (arba);

arba:

19.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

19.7. darbo patirtis – kontrolės srities patirtis ;

19.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai;

arba:

19.9. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

19.10. darbo patirtis – piniginės socialinės paramos srities patirtis;

19.11. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai.