Administruoja Aplinkos apsaugos rėmimo specialiąją programą ir kitas Skyriaus kuravimo sričiai priskirtas programas, planuoja Skyriaus biudžeto ir kitų fondų lėšas pagal programas.
Renata Viršilaitė
Kontaktai
Telefonas
+370 5 211 2000El. paštas
renata.virsilaite@vilnius.ltKabinetas
510
Darbo laikas
- Pirmadienis 07:00 - 16:00
- Antradienis 07:00 - 16:00
- Trečiadienis 07:00 - 16:00
- Ketvirtadienis 07:00 - 16:00
- Penktadienis 07:00 - 14:45
Deklaracijos
Privačių interesų deklaracijaApklausa
Mums svarbi Jūsų nuomonėFinansininkė
Finansų tvarkymas, strateginis planavimas, Aplinkos apsaugos rėmimo spec. programa.
Priklauso
Aprašymas
Veiklos užduotys
1. Administruoti Vilniaus miesto savivaldybės aplinkos apsaugos rėmimo specialiąją programą.
2. Planuoti lėšų poreikį programoms vykdyti pagal visus finansavimo šaltinius, kontroliuoti programų priemonių vykdymą, teikti ataskaitas. Vykdyti finansų kontrolę.
3. Administruoti Skyriaus strateginį veiklos planą, teikti vykdymo ataskaitas.
Funkcijos
1. administruoja Aplinkos apsaugos rėmimo specialiąją programą ir kitas Skyriaus kuravimo sričiai priskirtas programas, planuoja Skyriaus biudžeto ir kitų fondų lėšas pagal programas;
2. tikrina, renka ir teikia dokumentus, reikalingus administruojant ir kontroliuojant programų priemonių vykdymą, rengia išlaidų sąmatų projektus, ataskaitas;
3. pagal Skyriaus kuravimo sričiai priskirtas programas ir priemones, rengia įgyvendinimui reikalingus dokumentus;
4. pagal savo kompetenciją konsultuoja dėl aplinkos apsaugos rėmimo specialiosios programos priemonių, rengia užsakymus, technines užduotis, technines specifikacijas, sąmatų projektus, administruoja ir kontroliuoja priskirtų sutarčių vykdymą, lėšų panaudojimo teisėtumą atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos aplinkos ministerijos rekomendacijas savivaldybėms;
5. renka duomenis Vilniaus miesto savivaldybės strateginiam plėtros planui ir (ar) savivaldybės strateginiam veiklos planui ir susijusioms ataskaitoms rengti pagal aplinkos apsaugos priemones.
6. skaičiuoja lėšų poreikį programoms vykdyti pagal visus finansavimo šaltinius;
7. rengia informaciją apie naujas sąmatas, kurias reikia įkelti į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą, ir apie programų laukiamą įvykdymą;
8. rengia vykdomų programų sąmatų projektus pagal maksimalius asignavimus, apskaičiavimus prie jų, patvirtinto ir patikslinto biudžetų sąmatas pagal visus finansavimo šaltinius ir apskaičiavimus prie jų;
9. kaupia ir sistemina reguliavimo sričiai priskirtų įmonių pateiktus dokumentus;
10. kuria ir įkelia į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą patvirtintų ir patikslintų sąmatų šablonus;
11. rengia pažymas – pranešimus dėl asignavimų tikslinimo;
12. vykdo einamąją finansų kontrolę;
13. pagal poreikį teikia informaciją strateginio veiklos plano ir investicijų programos ketvirtinėms ataskaitoms rengti;
14. teikia informaciją apie priskirtų programų priemones, kurioms skirti asignavimai, nurodant priežastis ir numatomus veiksmus;
15. pagal savo kompetenciją vadovaujantis reglamentuojančiais teisės aktais užtikrina aktualios informacijos teikimą, teikia siūlymus priskirtos veiklos tobulinimo klausimais;
16. rengia ir derina Vilniaus miesto savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių ir Administracijos direktoriaus ir skyriaus įsakymų projektus skyriaus kompetencijos klausimais;
17. pagal kompetenciją nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų skundus, prašymus ir pasiūlymus ir rengia į juos atsakymus;
18. dalyvauja Vilniaus miesto savivaldybės sudaromose komisijose, darbo grupėse, kompleksiniuose patikrinimuose, nagrinėjančiose kuruojamai sričiai priskirtus klausimus;
19. pagal savo kompetenciją dalyvauja renginiuose (konferencijos, seminarai, diskusijos, pasitarimai, darbo grupės, posėdžiai ir pan.) kitose institucijose, įstaigose ir organizacijose;
20. pagal savo kompetenciją bendradarbiauja su kitų miestų savivaldybių ir organizacijų specialistais;
21. pagal poreikį tvarko darbuotojų darbo laiko apskaitą, pritaikant taikomąją sistemą „Paskata“, sudaro darbuotojų kasmetinių atostogų grafikus, kontroliuoja jų vykdymą, rengia įsakymus dėl kasmetinių atostogų suteikimo bei pažymas ir kitus dokumentus, kurių reikia darbuotojams asmeniniams ir socialiniams klausimams spręsti;
22. pagal savo kompetenciją vykdo kitus vienkartinio pobūdžio skyriaus ir skyriaus vedėjo pavedimus, siekdamas įgyvendinti institucijos strateginius tikslus;
23. siekdamas užtikrinti darbų tęstinumą, skyriaus vedėjo pavedimu pavaduoja kitą darbuotoją, dirbantį pagal darbo sutartį, jo nesant.