6. Šias pareigas einantis darbuotojas, siekdamas įgyvendinti Grupei keliamus tikslus, vykdo šias funkcijas:
6.1. kuria vizualinį vidinės komunikacijos turinį (plakatus, vizualus intranetui, naujienlaiškiams), užtikrindamas vientisą vizualinį stilių;
6.2. rengia ir redaguoja tekstus intranetui, kassavaitiniam naujienlaiškiui, vidinėms kampanijoms ir darbuotojų informavimui, pritaikydamas juos skirtingoms tikslinėms grupėms;
6.3. administruoja ir nuolat atnaujina vidinės komunikacijos kanalus, užtikrindamas informacijos aktualumą ir aiškumą;
6.4. administruoja darbuotojų papildomų naudų platformą: rūpinasi turinio atnaujinimu, komunikacija darbuotojams, naudų pristatymu;
6.5. pagal kompetenciją prisideda prie vidinių kampanijų, projektų ir iniciatyvų įgyvendinimo (pvz., apklausos, renginiai, teminės savaitės);
6.6. renka ir analizuoja darbuotojų grįžtamąjį ryšį apie vidinę komunikaciją, teikia pasiūlymus jos tobulinimui;
6.7. pagal savo kompetenciją vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Grupės vadovo pavedimus, siekdamas įgyvendinti numatytus tikslus;
6.8. siekdamas užtikrinti darbų tęstinumą, Grupės vadovo pavedimu pavaduoja kitą Grupės darbuotoją, dirbantį pagal darbo sutartį, jo nesant.