Telefonas
+370 5 211 2482Mobilusis telefonas
+37061401664El. paštas
alma.jurciukoniene@vilnius.ltKabinetas
1604
Deklaracijos
Privačių interesų deklaracijaApklausa
Mums svarbi Jūsų nuomonė
Personalo valdymo, lygių galimybių ir aprūpinimo klausimai. Dirbam kartu grupės narė.
1. Darbdavio įvaizdžio kūrimas ir viešinimo politika. Darbuotojų ambasadorystė
2. Pasitelkus išorės paslaugų teikėjus, atlikti 360 vadovų vertinimo ir mikroklimato tyrimus
3. Bendravimo ir bendradarbiavimo tarp skyrių ir skyrių viduje tobulinimas: darbuotojų įsitraukimas, kompetencijų auginimas, iniciatyvos ir renginiai
FUNKCIJOS
5. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
7. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
11. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
13. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
14. Organizuoja ir kontroliuoja valstybės tarnautojų ir darbuotojų kvalifikacijos kėlimo ir ugdymo programų įgyvendinimą, planuoja lėšas ir atsako už tikslingą jų panaudojimą.
15. Formuoja lygių galimybių politiką ir koordinuoja jos įgyvendinimą, formuoja ir įgyvendina prevencines priemones lygių galimybių užtikrinimui, psichologinio smurto darbo aplinkoje, seksualinio priekabiavimo srityse.
16. Teikia pasiūlymus Administracijos direktoriui dėl organizacinės kultūros kūrimo ir palaikymo priemonių bei personalo darbo sąlygų gerinimo.
17. Analizuoja ir rengia siūlymus dėl Savivaldybės valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, karjeros ir rotacijos galimybių bei teikia Administracijos direktoriui.
18. Atlieka konkursų į valstybės tarnybą komisijos pirmininko arba nario pareigas, Valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimo komisijos nario pareigas.
19. Įsakymais leidžia pavaldžius valstybės tarnautojus ir darbuotojus kasmetinių atostogų, rengia ir pasirašo įsakymus skyriaus tvarkomosios organizacinės veiklos klausimais.
