6. Siekdama įgyvendinti Grupei keliamus tikslus vykdo šias funkcijas:
6.1. inicijuoja, koordinuoja ir administruoja Grupės įgyvendinamus projektus;
6.2. peržiūri Administracijos struktūrinių padalinių užduočių, suformuotų informacinėse sistemose, ataskaitas dėl laiku neatliktų užduočių ir teikia informaciją padalinių vadovams;
6.3. administruoja Grupės gaunamus ir siunčiamus raštus, grupės darbuotojų užduotis;
6.4. teikia grupės vadovui atskaitas priskirtos veiklos klausimais;
6.5. kuria ir įgyvendina organizacijos vidinės komunikacijos strategijas ir taktinius komunikacijos planus;
6.6. užtikrina vidinę komunikaciją tarp Administracijos padalinių, mero komandos, teikia pasiūlymus dėl vidinės komunikacijos strategijos, įgyvendinimo priemonių ir būdų;
6.7. rengia pranešimus apie Administracijos politiką, iniciatyvas ir jų įtaką darbuotojams;
6.8. inicijuoja ir įgyvendina vidinės komunikacijos projektus, renginius, darbuotojų įsitraukimo didinimo iniciatyvas;
6.9. užtikrina vidinės ir išorinės komunikacijos principų derinimą bendradarbiaudama su išorinės komunikacijos specialistais;
6.10. administruoja Administracijos vidinį tinklą „Yammer“, komunikuoja organizacijos vardu socialiniame tinkle „LinkedIn“, taip pat kituose socialiniuose tinkluose;
6.11. rengia kassavaitinį naujienlaiškį, siedama jį su Savivaldybės kultūros stiprinimu ir užtikrindama darbuotojams aktualios informacijos sklaidą;
6.12. vykdo darbuotojų nuomonės apklausas ir tyrimus;
6.13. inicijuoja ir įgyvendina organizacinės kultūros kūrimo projektus;
6.14. prisideda prie darbdavio įvaizdžio formavimo ir stiprinimo;
6.15. bendradarbiauja su Savivaldybės įmonių vidinės komunikacijos specialistais;
6.16. pagal savo kompetenciją vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Grupės vadovo pavedimus, siekdama įgyvendinti numatytus tikslus;
6.17. siekdama užtikrinti darbų tęstinumą, Grupės vadovo pavedimu pavaduoja kitą Grupės darbuotoją, dirbantį pagal darbo sutartį, jo nesant.