Aprašymas
Atvejo vadybininkė su psichikos ir (ar) intelekto negalią turinčiais asmenimis, projekte „Perėjimas nuo institucinės globos prie bendruomeninių paslaugų Sostinės regione, Vidurio ir vakarų Lietuvos regione“.
Funkcijos
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
1. bendradarbiaudamas su seniūnijomis, socialinių paslaugų įstaigomis, nevyriausybinėmis organizacijomis, sveikatos priežiūros paslaugas teikiančiomis ir kitomis įstaigomis bei organizacijomis, atlieka potencialių pagalbos ir paslaugų stokojančių asmenų, turinčių intelekto ir (ar) psichikos negalią, (toliau – Asmuo) paiešką;
2. vertina Asmens socialinių ir kitų kompleksinių paslaugų poreikį – atlieka Asmens situacijos analizę bei poreikių vertinimą kompleksinei pagalbai gauti;
3. informuoja ir konsultuoja tikslinės grupės Asmenį apie galimybę gauti socialines, sveikatos priežiūros, užimtumo, teisines ir kitas kompleksines paslaugas;
4. prisideda ir, esant Asmens sutikimui, dalyvauja įgyvendinant Asmens su negalia teisių apsaugos agentūros prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Agentūra) parengtą individualų planą, rengia Asmens kompleksinį individualios pagalbos planą (toliau – Planas);
5. inicijuodamas, koordinuodamas ir kontroliuodamas Plano įgyvendinimą, atvejo vadybininkas:
5.1. organizuoja atvejo vadybos posėdžius (pagal poreikį) su Savivaldybės specialistais, sveikatos priežiūros specialistais (pvz., sveikatos priežiūros įstaigoje dirbančiais socialiniais darbuotojais, slaugytojais, psichiatrais, šeimos gydytojais ar kt.), Neveiksnių asmenų būklės peržiūros komisijos nariais, Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos specialistais, švietimo įstaigų specialistais, jei Asmuo gauna švietimo (ugdymo) paslaugas, policijos pareigūnais, kitais specialistais, galinčiais suteikti informacijos apie Asmenį, nevyriausybinių ir (ar) kitų įstaigų (organizacijų) atstovais, artimaisiais (šeimos nariais, globėjais, rūpintojais, asmenimis, padedančiais priimti sprendimus, ir kt.) ir kitais asmenimis iš Asmens socialinės aplinkos;
5.2. tarpininkauja Asmeniui, kreipdamasis į kitas valstybės ir (ar) savivaldybių institucijas, įstaigas ir (ar) organizacijas, kuriose Asmuo gali gauti pagalbą;
5.3. telkia Asmens kompleksinės pagalbos teikėjus (valstybės ir savivaldybių įstaigas bei kitas organizacijas, teikiančias pagalbą Asmeniui) ir inicijuoja, organizuoja bei koordinuoja Plano įgyvendinimą, nuolat palaikydamas kontaktą su Asmens kompleksinės pagalbos teikėjais ir negalios reikalų koordinatoriais savivaldybėse;
5.4. parengia Plano įgyvendinimo grafiką, ne rečiau kaip kas 1 mėnesį vykdo atvejo stebėseną ir atlieka reikiamas korekcijas Plane, atsižvelgdamas į Asmens situacijos pokyčius;
6. dalyvauja kuriant bei vystant pagalbos sistemą Asmeniui seniūnijoje ir (ar) Savivaldybėje, galinčią užtikrinti reikalingas bendruomenines socialines paslaugas;
7. teikia informaciją ir siūlymus Savivaldybėje dirbančiam asmeniui, atsakingam už negalios reikalų koordinavimą dėl pagalbos ir paslaugų Asmenims trūkumo;
8. prireikus lydi Asmenį pas Asmens kompleksinės pagalbos teikėjus;
9. bendradarbiaudamas su Savivaldybės teritorijoje dirbančiais socialiniais darbuotojais, grupinio gyvenimo namų, apsaugoto būsto paslaugų teikėjais, nevyriausybinėmis organizacijomis, psichikos sveikatos centrų socialiniais darbuotojais, savarankiškai vykdo Asmenų, patiriančių socialinę atskirtį ir (arba) socialinę riziką, sąlygotą Asmenų negalios, paiešką;
10. bendradarbiaudamas su Asmens pagalbininkais, teikia pasiūlymų projektą koordinuojantiems vykdytojams dėl Asmenų veiksnumo apribojimo bylų peržiūros ir (arba), kartu su Asmens pagalbininku priimant sprendimus, dalyvauja atliekant Asmenų, kuriuos prašoma pripažinti neveiksniais ar ribotai veiksniais, vertinimą, teikia savo išvadas dėl šių asmenų teisinio veiksnumo apribojimo;
11. bendradarbiauja su projekto tinklaveikos specialistais, teikia informaciją apie inicijuotų atvejų vadybos skaičių, kitą projekto įgyvendinimui aktualią informaciją;
12. prireikus organizuoja ir koordinuoja Asmeniui aktualios informacijos teikimą jam prieinamu bendravimo būdu (lengvai suprantama kalba, alternatyvioji komunikacija ir pan.);
13. rengia ir teikia pasiūlymus su priskirtos srities veikla susijusiais klausimais projekto vadovui ir negalios reikalų koordinatoriui, kitiems viešojo administravimo subjektams, taip pat subjektams, kurie teikia viešąsias paslaugas;
14. vienas atvejo vadybininkas vienu metu dirba ne daugiau nei su 21 Asmeniu;
15. pildo visą projekto įgyvendinimui reikalingą dokumentaciją ir laiku ją pateikia projektą administruojantiems darbuotojams ir (arba) projekto vykdytojui;
16. nuolatos sistemina kiekybinę ir kokybinę informaciją apie Asmeniui suteiktas paslaugas;
17. nuolat peržiūri eiles į socialinės globos institucijas, kad Asmeniui būtų organizuojamos alternatyvios institucinei globai paslaugos bendruomenėje;
18. dalyvauja atvejo vadybininkų ir kitų projekto specialistų kvalifikacijai tobulinti, kompetencijoms didinti, bendradarbiavimui skatinti skirtuose renginiuose ir susitikimuose;
19. atvejo vadybininkas savo darbe vadovaujasi Agentūros parengtomis rekomendacijomis dėl atvejo vadybininko funkcijų darbui su psichikos ir (ar) intelekto negalią turinčiais asmenimis.